促销活动 & 任期内
能力P & T文档
- 《菲律宾十大网堵网站》 （2024年4月更新）
- 任期和晋升（以及年度评估）信息（教务长办公室）
- 教师手册
- 2022-2025年BOT/UFF集体谈判协议 （2022年7月更新）
- 晋升和终身职位简历模板 （2022年7月更新）
- 教员的任命、晋升和任期标准 （2022年2月修订）
- 制定晋升标准的原则 & 任期内 （2022年2月修订）
- 任期及晋升进度年度评估（表格）
- 晋升为教授的进展（表格）
- 外部评估人员的个人封面 & 样本的信
- 评估者信息的选择和使用的豁免审查证明
- 晋升和任期组合文件的完整性证明
COE P & T文档
- COE P&T日历2024-25 （2024年5月更新）
- CoE P&T第三年回顾 （2019年4月修订）
- CoE P&T标准 （2023年4月获教务处批准）
- CoE P&T标准 （2018年8月教务处批准）
- CoE P&T表决程序
能力非终身制晋升文件
- 2024-2025年非终身教职电子投资指南 （2024年4月更新）
- COE NTT日历2024-2025 （2024年4月更新）
- A.D. 亨德森和能力高中2024-2025年推广作品集提交时间表 （2024年6月12日更新）
- A.D. 亨德森和能力高中2024-2025年推广作品集指南 （发布于2024年6月12日）
- A.D. 亨德森和能力高中简历样本
- 助理学者/助理科学家/助理工程师/助理研究教授之聘任及晋升 (2015年4月)
- 教员和讲师的任命和晋升 （2015年4月27日备忘）
- 非终身制晋升内部/外部评估人员的个人封面
- 非终身制晋升组合文件的完整性证明
- 管理5.005晋升程序
任期后检讨（PTR）
- 能力任期审查政策
- 沼泽地规则第10条.003
- 能力规则5.002
- 能力终职审查网站
- COE PTR标准 (批准的12月. 1, 2023)
持续绩效评估（SPE）
- 持续表现评估政策 （备忘录，2016年10月3日）
- SPE日历2024-2025 （2024年4月1日更新）
- SPE COE评估政策 （2018年2月2日批准）
- SPE单位期望（2018年2月2日批准）：
休假
- 2025-2026年休假申请的CoE时间表 （2024年8月14日更新）
- 休假备忘录2025-2026 （2024年8月14日更新）
- 2025-2026年休假申请